Rukovodilac radne jedinice - remont

Opis poslova:

• Upravlja sa radnom jedinicom remont i najodgovorniji je za poslovanje navedene radne jedinice. Ličnim primerom i angažovanjem obezbeđuje uspešno poslovanje radne jedinice i preduzima mere za unapređenje rada
• Organizuje, vodi i upravlja proizvodnim procesom, vrši koordinaciju i praćenje rada svih radnika u RJ; koordinira rad između odeljenja,
  
• Vrši izdavanje radnih naloga
  

• Učestvuje pri izradi operativnih mesečnih planova, vodeći računa o kapacitetima pogona, ispravnosti opreme i mašina; ljudskim i mašinskim kapacitetima
•  Planira kadrove u okviru sektora, utvrđuje i brine se o kvalitetnoj strukturi radnika i primenjuje zahteve za kvalifikaciju i dokvalifikaciju radnika prema potrebi za realizaciju
  

• Sprovodi utvrđenu politiku kvaliteta i ovlašćenja preneta od direktora sektora
• Kontroliše doslednu primenu sistema kvaliteta ISO 9001:2008.
  
• Rešava i obezbeđuje poboljšanje nekvalitetne proizvodnje
  
• Odgovoran je da se nekvalitetan rad popravi bez naknade troškova
  
• Priprema i predlaže mere za ostvarenje plana proizvodnje, planira pripremu tehničke dokumentacije u cilju izvršenja planskih zadataka, kontrola izvršenja radnih zadataka programa razvoja i programa proizvodnje i podnošenje izveštaja direktoru sektora
  
• Rukovodi i uspostavlja funkcionisanje sistema planiranja i upravljanja proizvodnjom, analizira proces proizvodnje, tehnologije i radi na njenom usavršavanju
  
• Informiše podređene o kvalitetu, ispunjavanju normi, novim postupcima i propisima i načinu rada
  
• Podnosi izveštaj direktoru sektora o stanju, ostvarenim rezultatima proizvodnje, uposlenosti proizvodnih kapaciteta i zaposlenih, kao i svim bitnim dešavanjima i potrebama vezanim za život i rad radne jedinice
  
• Unapređuje organizaciju procesa rada i smanjuje troškove proizvodnje, utvrđuje ciljeve kvaliteta za radnu jedinicu
  
• Koordinira aktivnosti, realizuje, podstiče i unapređuje saradnju među odeljenjima, vrši razmenu podataka i informacija značajnih za obavljanje radnih zadataka
  
• Pruža pomoć u proizvodnim kapacitetima drugim organizacionim jedinicama,
  
• Odgovara za radnu jedinicu, ispunjenje plana i stvaranje uslova za svoje podređene kako bi mogli da ispune plan
  
• Stara se da se na vreme obezbedi snabdevanje sirovina/repromaterijala u skladu sa tehnološkim postupkom iz magacina i energentima, te da se obezbedi transportna podrška u cilju izvršenja zadataka i poštovanja radne discipline
  
• Pregleda i preporučuje mere, izmene i dopune organizacije za poboljšanje datog stanja; predlaže stimulaciju i destimulaciju podređenih radnika kao i mogućnost sprovođenja radnih zadataka prema vlastitoj strategiji u okviru datih ovlašćenja,
  
• Učestvuje i vrši poslove vezane za organizaciju, koordinaciju i praćenje rada svih vođa odeljenja i odgovoran je za njihovo funkcionisanje
  
• Odgovoran je za ispunjenje operativnog plana mesečne, godišnje proizvodnje i preduzima sve mere u cilju 100% realizacije proizvodnje
  
• Vrši nadzor i kontrolu kvaliteta izvršenih radova pre prijema radova od strane kontrole
  
• Angažuje se u završnoj predaji radova kupcu
  
• Obezbeđuje, kontroliše i odgovara za poštovanje propisane radne discipline, osigurava zaštitu i bezbednost radnih procesa, radnog prostora i bezbednost na radu podređenih zaposlenih
  
• Dnevno vodi pregled urađenog obima poslova sa problematikom koja je pratila tok odvijanja procesa, zastoje i razloge zastoja
  
• Odgovoran je za odlaganje, klasifikaciju i evidentiranje sekundarnih sirovina i otpada nastalih u odeljenju za koji je zadužen
  
• Tačno i uredno vodi i odgovara za razne evidencije o stanju materijala u svom odeljenju
  
• Odgovornost za tačnost, blagovremenost dostave, ažuriranje i evidentiranje svih dokumenata
  
• Odgovoran za disciplinu i angažovanje svih zaposlenih u radnoj jedinici
  
• Odobrava prekovremeni rad u dogovoru sa direktorom sektora
  
• Učestvuje na sastancima organizovanih od strane nadređenog
  
• Organizuje sastanke za svoje podređene
  
• Odgovoran je direktoru sektora za efikasnost rada sektora
  

Radne obaveze:

• Da savesno i kvalitetno i u predviđenim rokovima obavlja poslove na koje je raspoređen
  
• Da postupa u skladu sa propisima i normama radne discipline
  
• Odgovoran je za savesno i blagovremeno izvršavanje radnih zadataka
  
• Za svoj rad odgovora direktoru sektora i direktoru preduzeća
  
• Zalaže se za očuvanje dobrog poslovnog uspeha društva
  
• Sarađuje sa direktorima/ menadžerima radnih jedinica/ sektora
  
• Da u obavljanju poslova primenjuje mere bezbednosti i zdravlja na radu i protivpožarne zaštite
  
• Koristi lična zaštitna sredstva koja mu pripadaju
  
• Primenjuje i radi po propisima i procedurama sistema kvaliteta
  
• Stalno se usavršava i učestvuje u obučavanju kolega u okviru organizacione jedinice
  

Uslovi:

• Školska sprema: IV – VII stepena mašinske ili druge struke potrebne za te poslove
  
• Radno iskustvo: minimum 3 godine na poslovima u struci i organizaciji rada procesa proizvodnje
  
• Posebni uslovi: poznavanje rada na računaru uz obavezno poznavanje odgovarajućih programa, aktivno znanje jednog stranog jezika (engleskog / nemačkog)
  

Nudimo:

• Sigurna i stimulativna primanja
  
• Topli obrok
  
• 13. platu
  
• Sportske aktivnosti za zaposlene
• Edukacije, kurseve i usavršavanja

Lični profil:

• Tačnost
• Aktivna angažovanost
• Posvećenost poslu
• Urednost i spremnost za timski rad
• Analitičko i poslovno razmišljanje
• Kooperativnost
• Komunikativnost
• Odlučnost i samostalnost u radu
• Sposobnost pregovaranja
• Dobre organizacione sposobnosti