Mesto rada: Grocka


Opis posla:

  • Planira, organizuje, rukovodi i kontroliše rad tima i procese odeljenja ljudskih resursa;
  • Planira dugoročnu strategiju razvoja ljudskih resursa i zapošljavanja;
  • Analizira radna mesta, izrađuje opise poslova, donosi sistematizaciju;
  • Organizuje, nadgleda i aktivno učestvuje u procesu regrutacije i selekcije zaposlenih u skladu sa planom zapošljavanja;
  • Usklađuje rad društva sa zakonima i propisima, koji regulišu radne odnose;
  • Pruža postojećim i potencijalnim zaposlenima validne i pravovremene informacije u vezi sa poslovnom politikom Društva i procedurama rada, zaradom i beneficijama, mogućnostima napredovanja i ostalim pitanjima od značaja za zaposlene;
  • Planira i izrađuje pravilnike, procedure i uputstva iz oblasti ljudskih resursa;
  • Sarađuje sa rukovodiocima odeljenja po svim pitanjima relevantnim za ljudske resurse;
  • Posreduje između rukovodstva i zaposlenih u rešavanju različitih pitanja i problema u vezi sa radom i međuljudskim odnosima;
  • Planira, kreira, analizira i unapređuje sistem nagrađivanja zaposlenih;
  • Unapređuje produktivnost, efikasnost, uspešnost, motivaciju, posvećenost, lojalnost i zadovoljstvo zaposlenih;
  • Planira i organizuje obrazovanje, stručno usavršavanje i obuke zaposlenih;
  • Nadzire rad svih zaposlenih;
  • Prati realizaciju planiranog (ugovorenog) radnog vremena i predlaže mere i aktivnosti za poboljšanje efikasnosti;
  • Izveštava nadređene o svim aktivnostima rada organizacione jedinice i daje predloge za unapredjenje; Prati radne procese i izveštava pretpostavljenog o bilo kakvoj nepravilnosti u okviru društva;
  • Obezbeđuje poštovanje kompanijskih pravila i procedura, kao i zakonskih propisa;
  • Sprovodi standarde propisane sistemom upravljanja kvalitetom, mere BZR i PPZ;


Kvalifikacije i zahtevi:

  • VII/VI SSS, društveno organizacione nauke;
  • Prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima, minimum 5 godina;
  • Razvijene liderske veštine;
  • Razvijene pregovaračke i strateške veštine;
  • Razvijene komunikacione veštine; Izražene organizacione sposobnosti;
  • Izražene analitičke sposobnosti;

Gradovi
Beograd


Pozicije posla

Direktor ljudskih resursa   1

Kategorije
  • HR – Ljudski resursi
Obrazovanje
  • Fakultet

do isteka 9 dana