Regruter

Zadaci:

• Sprovođenje i unapređenje regrutacije i selekcije kadrova
• Praćenje i ažuriranje društvenih mreža (i drugih platformi) sa aspekta regrutacije i selekcije
• Planiranje i realizacija obuka zaposlenih (programi uvođenja u posao novozaposlenih)
• Pravljenje izveštaja i analiza za menadžment
• Briga o merama i nivou zadovoljstva zaposlenih i preduzimanje aktivnosti u cilju unapređenja istog

Uslovi:

• Diplomirani menadžer ljudskih resursa ili diplomirani psiholog
• Neophodno je poznavanje engleskog jezika na srednjem (višem) nivou
• Poznavanje rada u MS Excel-u na srednjem (višem) nivou
• Radno iskustvo najmanje 1 godina na istoj poziciji u sistemima koji imaju preko 200 zaposlenih

Profil ličnosti:

• Visok stepen integriteta, empatičnost, razvijene veštine aktivnog slušanja, sposobnost za analizu i tumačenje, orijentacija na cilj.

Nudimo Vam mogućnost da sa nama lično se razvijate i rastete.

Biće kontaktirani samo kandidati koji budu prošli prvi krug selekcije.