Zamenik koordinatora proizovodnje (m/ž)

Mesto rada: Nova Pazova

Opis posla:

• Samostalan rad na ekstruderima za proizvodnju folije
  
• Odgovara i unapređuje ključne procesne indikatore u proizvodnji u okviru svoje smene
  
• Vrši obuku radnika i stara se da operateri imaju potrebne kompetence za svoje radno mesto
  
• Odgovoran za rešavanje neusaglašenosti u proizvodnji
  
• Vodi evidenciju o utrošku sirovina, materijala, repromaterijala
  
• Vodi evidenciju i raspored radnika u svim fazama procesa, izdavanje radnih zadataka, kontrolu i analizu rada zaposlenih tokom procesa
  
• Izveštava neposrednog rukovodioca o problemima u funkcionisanju resursa u procesu proizvodnje i učestvuje u rešavanju problema.
  
• Brine o motivaciji i timskom duhu zaposlenih. Odgovoran za kvalitet, efikasnost i produktivnost proizvodnje.
  
• Kontrolise I prati primenu propisanih mera iz oblasti bezbednosti I zdravlja na radu.
  
• Implementira Lean manufacturing alate (Kaizen, TPM, 5S…)
  
• Rad u SAP-u.
  

Uslovi rada:

• Potrebno radon iskustvo lidera
  
• Tehnicka ili masinska srednja skola
  
• Rad na racunaru
  
• Poznavanje engleskog jezika
  
• Liderske I organizacione sposobnosti
  
• Sposobnost izgradnje medjuljudskih odnosa
  
• Obezbedjen doček kandidata, sprovodjenje na razgovor za posao sa poslodavcem i smeštanje kandidata u smeštaj
  
• Od strane poslodavca refundira se 50% cene autobuske karte
  
• Angažovanje ugovorom o radu na duži vremenski period
  

Radno vreme:

• Rad u III smene po 8h (07-15H, 15-23H, 23-07H)

Pocetna zarada: 70.000din (dok se ne savlada operativni deo posla)

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na telefon u periodu od 08:30h – 16:30h :

011 454 25 88

060 3066 099

ili poslati CV na email

poslovi@hrbulevar.rs

Više o ponudi posla pogledajte na sajtu:

www.hr-agencija-usluge.com

Info – HR agencija

Koristite HR usluge privremenog zapošljavanja i Outstaffing-a ili uvedite Outsourcing zaposlenih na nivou kompanije ili pojedinih organizacionih delova. Unapređujemo HR procedure I postupak zapošljavanja radnika kod Poslodavaca – korisnika HR usluga.

Prepustite obavezu zapošljavanja profesionalnom poslodavcu – HR agenciji.