Glavne odgovornosti:

  • Planira, organizuje, vodi i kontroliše procese i zaposlene u dodeljenom regionu prodaje, a sve u cilju realizacije zadatih parametara poslovanja;
  • Prati dešavanja na tržištu, rad društva i konkurencije, predlaže i preduzima aktivnosti koje će pozitivno uticati na rezultate prodaje, a samim tim i poslovne rezultate društva;
  • Organizuje i sprovodi ugovaranje komercijalnih uslova prema standardima društva, učestvuje u pregovorima sa lokalnim kupcima i lancima;
  • Dogovara, prati i razvija asoritman po kupcima, prati potrebe tržišta i preduzima redovne i akcijske aktivnosti u cilju povećanja prodaje;
  • Izrađuje periodične planove prodaje i odgovara za realizaciju istih;
  • Analizira rad kupaca i preduzima mere u cilju povećanja prodaje i optimizovanja povrata i troškova;
  • Prati rad prodajnog tima i pruža aktivnu podršku za unapređenje i razvoj i daje korektivne mere u cilju kvalitetnijeg rada i realizacije zadatih ciljeva;
  • Prati ispravnost i status dokumentacije, a prema informacijama i instrukcijama osnovne organizacione jedinice finansije;
  • Odgovoran je za dugovanja i obezbeđuje efikasnost naplate po kupcima;
  • Dnevno komunicira sa odgovornima u odeljenjima logistike, magacina i proizvodnje sa ciljem kvalitetnog uvezivanja međuodeljenskih radnih procesa i minimiziranja troškova distribucije robe;
  • Prati troškove poslovanja i preduzima korektivne mere;
  • Kontinuirano prati dostignuća zaposlenih u odeljenju prodaje, predlaže i vrši obuke, razvija prodajni tim, predlaže promocije/degradacije;
  • Obezbeđuje poslovanje u okviru planiranog budžeta;
  • Unapređuje sistem u domenu svojih odgovornosti i ovlašćenja;
  • Redovno posećuje kupce na terenu u cilju unapređenja i povećanje obima poslovne saradnje i održavanja dobrog poslovnog imidža;
  • Prati radne procese i izveštava komercijalnog direktora o svim nepravilnostima;
  • Obezbeđuje poštovanje kompanijskih pravila i procedura, kao i zakonskih obaveza;
  • Sprovodi standarde propisane sistemom upravljanja kvalitetom;
  • Sprovodi mere bezbednosti i zdravlja na radu i PPZ;  Održava urednost radnog prostora u kome obavlja aktivnosti;
  • Obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca.


Traženi profil kandidata

  • VI/V SSS, bez ograničenja na vrstu stručne spreme;
  • Prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima;
  • Razvijene liderske i pregovaračke veštine;
  • Razvijene organizacione i analitičke sposobnosti;
  • Znanje rada na računaru.

Gradovi
Šabac
Novi Sad


Pozicije posla

Regionalni direktor prodaje   1

Kategorije
  • Prodaja i trgovina
  • Ekonomija i menadžment
Obrazovanje
  • Srednja škola

do isteka 14 dana