Menadžer/ka rada sa zajednicom

Naziv projekta: Radimo zajedno

Adresa projekta: Kej žrtava racije br. 4, Novi Sad

Uslovi:

• Odgovara prema: Izvršnom direktoru:
• Odgovara za: Ljudske resurse: Menadžera/ku digitalnog društvenog centra, omladinske radnike/ce u društvenom centru, saradnike/ce za terenski rad sa zajednicom, volonterski tim za rad sa zajednicom.
• Materijalne resurse: Prostor, osnovna sredstva za rad i tehničku opremu koji se koriste u društvenom centru i digitalnom društvenom centru.
• Plata: 1.000 $ neto (angažman putem ugovora o radu)
• Radno vreme: 40 sati nedeljno
• Posebni uslovi: Rad posle podne, vikendom i na terenu

Opis radne pozicije:

• Menadžer/ka rada sa zajednicom upravlja procesima: predstavljanje mogućnosti koje Grupa ’’IZAĐI’’ pruža LGBT+ zajednici; podrška potencijalnim korisnicima/ama da prepoznaju svoje mesto u našim programima; planiranje, organizovanje i sprovođenje rada Društvenog centra u saradnji sa omladinskim radnicima/ama i saradnicima/ama za terenski rad; planiranje i organizovanje rada Digitalnog društvenog centra u saradnji sa saradnikom/com za rad Digitalnog društvenog centra; planira posebne događaje u prostoru ili van prostora organizacije, na teritoriji Srbije (van rada Društvenog centra i Digitalnog društvenog centra), sa svrhom promovisanja programa i privlačenja korisnika/ca.
• Ključni aspekti pozicije su programsko planiranje i rukovođenje programskim saradnicima/ama Grupe ’’IZAĐI’’. To zapravo znači da menadžer/ka rada sa zajednicom prati i prepoznaje potrebe LGBT+ populacije, sa naglaskom na psiho-socijalne potrebe; dizajnira programe, pre svega psiho-socijalne podrške, u saradnji sa Izvršnim direktorom i ostalim osobljem organizacije; i upravlja omladinskim radnicima/ama i ternskim saradnicima/ama koje sprovode dizajnirane programe psiho-socijalne podrške, a koji uključuju savetovanje, informisanje, edukovanje i ostale aspekte socijalnog rada.
• Programski prioritet rada Grupe ’’IZAĐI’’, definisan u projektu Radimo zajedno, jeste podrška zapošljivosti, zapošljavanju i preduzetništvu LGBT+ mladih u Srbiji, i Menadžer/ka rada sa zajednicom će prioritetno razvijati i sprovoditi programe ove vrste, naročito tokom trajanja programa Radimo zajedno.

Potrebna znanja, veštine i iskustvo:

• Visoka stručna sprema u oblasti društvenih nauka; poželjno socijalni rad; psihologija ili sociologija; Prethodno iskustvo na sličnim pozicijama duže od 5 godina može menjati diplomu,
• Najmanje 2 godine iskustva na sličnoj poziciji,
• Znanja i veštine planiranja i organizovanja programa psiho-socijalne podrške,
• Konkretno iskustvo sprovođenja psiho-socijalne podrške u direktnom radu sa korisnicima/ama,
• Iskustvo planiranja i sprovođenja programa i konkretnih aktivnosti neformalnog obrazovanja,
• Znanje i veštine rada u administrativnim i prezentacionim aplikativnim softverima (kao što su Word; Excel i PowerPoint),
• Znanje engleskog jezika ekvivalentno nivou B2 za svaki vid komunikacije,
• Veštine rada u timu,
• Znanja i veštine vođenja procesa i donošenja odluka,
• Analitičko razmišljanje,
• Sposobnost rada pod pritiskom,

Bonus znanja i veštine:

• Poznavanje položaja i potreba LGBT+ populacije u Srbiji,
• Iskustvo rada u civilnom sektoru,

Odgovornosti:

• Kontinuirana analiza položaja i potreba LGBT+ mladih u Novom Sadu i Srbiji radi dizajniranja programa i pripreme projektnih aplikacija Grupe ’’IZAĐI’’;
• Vođenje procesa planiranja psiho-socijalne podrške kroz Društveni centar, Digitalni društveni centar i terenske aktivnosti u Novom Sadu, Vojvodini i Srbiji;
• Učešće u procesu selekcije, orijentacije i rukovođenje programskim saradnicima/ama u Društvenom centru, Digitalnom društvenom centru i za psiho-socijalnu podršku na terenu
• Organizacija rada Društvenog centra, Digitalnog društvenog centra i terenskog rada, što podrazumeva upravljanje aktivnostima, a naročito radom saradnika/ca zaduženih za sprovođenje aktivnosti
• Planiranje događaja van rada Društvenih centara, usmerenih na: promovisanje rada Grupe ’’IZAĐI’’, podsticanje drugih organizacija da se uključe partnerski u sprovođenje programa; podsticanje LGBT+ mladih da zatraže podršku i motivisanja različitih grupa, organizacija, institucija, ustanova u zajednici da sarađuju na ovim programima
• Sprovođenje aktivnosti u Društvenom centru i na terenu: individualnog savetovanja korisnica/ka, informativnih i edukativnih radionica, a u svrhu realizacije programa i konkretnih primera ostalim saradnicima/ama
• Osigurava funkcionisanje Društvenog centra, Digitalnog društvenog centra i terenskog rada kroz kontrolu i podršku rada omladinskih radnika/ca i saradnika/ca za terenski rad
• Redovno izveštava o radu Društvenog centra, Digitalnog društvenog centra i terenskom radu: Izvršnog direktora kroz redovne interne izveštaje, osoblje Grupe ’’IZAĐI’’ na redovnim timskim sastancima, Upravni odbor i Skupštinu organizacije po potrebi, a u dogovoru sa Izvršnim direktorom i ciljane javnosti u dogovoru sa saradnikom za komunikacije i prema planu eksterne komunikacije
• Učestvuje u izradi programskih izveštaja o sprovođenju projekata prema donatorima
• Redovno komunicira i sarađuje sa drugim pozicijama u Grupi ’’IZAĐI’’, radi usaglašavanja sprovođenja aktivnosti
• Radi na razvijanju i poboljšavanju komunikacija sa partnerima i potencijalnim partnerima u sva tri društvena sektora u saradnji sa Izvršnim direktorom
• Doprinosi razvoju strateških planova rada Grupe ’’IZAĐI’’

Prijava se vrši putem portala Poslovi.rs , ili imejl adrese:

grupaizadji21@gmail.com

slanjem radne biografije i pojašnjenjem motivacije za apliciranje na radnu poziciju, a najkasnije 2. maja 2023. godine.

Dodatne informacije mogu se tražiti putem iste imejl adrese.