Menadžer za upravljanje talentima i zapošljavanje

ZAŠTO BAŠ TI TREBA DA POŠALJEŠ CV?

• Organizovan si, pouzdan i energičan
• Voliš dinamično radno okruženje
• Uživaš da učiš i stičeš nova znanja i veštine
• Proaktivan si, umeš da upravljaš ljudima i procesima
• Dobar si u komunikaciji sa različitim profilima ljudi

ŠTA JE POTREBNO ZA OVU POZICIJU?

• Neophodan VII stepen stručne spreme, poželjno društvenog usmerenja
• Neophodno iskustvo na istim ili sličnim poslovima minimum godinu dana
• Napredno znanje engleskog jezika
• Poznavanje MS office paketa

ŠTA DOBIJAŠ AKO ODABEREŠ DELHAIZE SERBIA?

• Internacionalno radno okruženje
• Priliku da kontinuirano učiš i razvijaš se
• Pozitivnu i prijatnu radnu atmosferu

ŠTA MENADŽER ZA UPRAVLJANJE TALENTIMA I ZAPOŠLJAVANJE RADI?

• Upravlja procesom postavke standarda upravljanja talentima, identifikovanja, praćenja i evaluacije talenata u kompaniji
• Definiše i implementira proces strateškog zapošljavanja
• Definiše i implementira politiku i procedure regrutacije i zapošljavanja
• Definiše i implementira standarde u vezi sa upravljanjem učinkom
• Upravlja modelom kompetenci
• Implementira programe različitosti na nivou kompanije
• Definiše i implementira programe i aktivnosti u vezi sa predstavljanjem kompanije i njenih postignuća potencijalnim kandidatima i drugim zainteresovanim stranama

KAKO DA KONKURIŠEŠ?

Prati link http://posao.delhaize.rs i tamo prikači svoj CV.

Rok za prijavu je 19.12.2016.

PRIDRUŽI NAM SE!

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.

Napomena: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

www.maxi.rs www.tempocentar.com