HR Specijalista

Zaduženja i odgovornosti:

Regrutacija i uvođenje novih zaposlenih

• Izrada opisa poslova i objavljivanje oglasa za otvorene pozicije

• Pregled i selekcija pristiglih biografija

• Organizacija i vođenje intervjua sa kandidatima

• Priprema ponuda za posao i ugovora o radu

• Koordinacija procesa orijentacije i integracije novih zaposlenih

Upravljanje kadrovskom evidencijom i bazama podataka

• Vođenje ažurne evidencije zaposlenih, kako u fizičkoj tako i u digitalnoj formi

• Redovno ažuriranje podataka o zaposlenima (lični podaci, ugovori, plate, odmori, prekovremeni rad)

Evidencija prisustva i podrška pri obračunu zarada

• Praćenje prisustva, odsustava i prekovremenog rada zaposlenih

• Saradnja sa sektorom za obračun plata u cilju blagovremene isplate zarada

• Izrada izveštaja o avansima, stimulacijama i odbicima

Odnosi sa zaposlenima

• Odgovaranje na zahteve i pitanja zaposlenih

• Komunikacija i primena internih pravila i procedura

• Učešće u rešavanju pritužbi i disciplinskih postupaka uz nadzor

HR administracija i izveštavanje

• Ažuriranje i čuvanje sve relevantne HR dokumentacije

• Vođenje evidencije o statusu zaposlenja, vizama, isteku ugovora i korišćenju odmora

• Izrada mesečnih HR izveštaja za potrebe menadžmenta

________________________________________

Kvalifikacije:

• Završene osnovne akademske studije (bachelor diploma je obavezna)

• Radno iskustvo u oblasti ljudskih resursa

• Odlično poznavanje engleskog jezika

________________________________________

Veštine i kompetencije

• Napredno korišćenje Microsoft Office paketa

• Dobro poznavanje rada na računaru

Način prijave:

Zainteresovani kandidati treba da dostave svoj CV/biografiju na engleskom jeziku, propratno pismo i druge relevantne dokumente (ukoliko posjeduju), na: infoartgradnja@gmail.com, sa naslovom: „HR Specijalista- Prijava [Vaše ime]“.

Napomena: Obavezno je dostaviti CV na engleskom jeziku i diplomu o stečenom obrazovanju.