Mesto rada: Grocka


Opis posla:

  • Priprema, organizuje i aktivno učestvuje u procesu selekcije i regrutacije zaposlenih;
  • Inicira, koordinira i aktivno učestvuje u sprovođenju svih projekata odeljenja ljudskih resursa na nivou društva;
  • Priprema kadrovske promene vezane za obračun plate i obračun prevoza zaposlenih;
  • Evidentira, prati i priprema izveštaje u vezi sa fluktuacijom zaposlenih;
  • Koordinira radom HR administratora i referenata za obračun zarada;
  • Sarađuje sa službama za oglašavanje, Nacionalnom službom za zapošljavanje, HR agencijama i omladinskim zadrugama;
  • Učestvuje u planiranju, pripremi i realizaciji programa obuke i usavršavanja zaposlenih;
  • Prati radne procese i izveštava pretpostavljenog o bilo kakvoj nepravilnosti u okviru društva;
  • Obezbeđuje poštovanje kompanijskih pravila i procedura, kao i zakonskih propisa;
  • Sprovodi standarde propisane sistemom upravljanja kvalitetom, mere BZR i PPZ;


Kvalifikacije i zahtevi:

  • VII/VI SSS, društveno organizacione nauke;
  • Obavezno prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima;
  • Obavezno poznavanje obračuna zarade;
  • Adekvatno poznavanje pravne regulative iz oblasti radnih odnosa;
  • Razvijene organizacione veštine;
  • Izražene analitičke veštine;
  • Razvijena sposobnost za procenu ljudi;
  • Razvijene komunikacione sposobnosti;
  • Spremnost za rad u timu;
  • Znanje rada na računaru.

Gradovi
Beograd


Pozicije posla

HR Biznis partner   1

Kategorije
  • HR – Ljudski resursi
Obrazovanje
  • Fakultet

do isteka 11 dana