Zadaci:

  • Rukovodi HR službom
  • Delegira zadatake HR timu
  • Ceo postupak regrutacije i selekcije.
  • Planiranje i realizacija obuka zaposlenih.
  • Izrada planova obuka za nove zaposlene.
  • Izrada izveštaja u Ms Excel i analiza za menadžment (fluktuacija, apsentizam, zadovoljstvo zaposlenih).
  • Praćenje i sprovođenje bonusne politike.
  • Organizacija obuka i drugih društvenih događaja.
  • Priprema podataka za obračun zarada.
  • Ispitivanje potreba zaposlenih.


Uslovi:

  • Radno iskustvo najmanje 3 godine na sličnoj poziciji.
  • Diplomirani psiholog (diplomirani ekonomista, pravnik, menadžer ljudskih resursa)
  • Neophodno je poznavanje rada u MS Excel-u na naprednom nivou.
  • Poznavanje engleskog jezika.
  • Profil ličnosti:
  • Visok stepen integriteta, empatičnost, razvijene veštine aktivnog slušanja, sposobnost za analizu i tumačenje.
  • Usmerenost na cilj i rešavanje zadataka.


Nudimo Vam:

  • Rad u dinamičnom okruženju, usavršavanje i lični razvoj
  • Biće kontaktirani samo kandidati koji budu prošli prvi krug selekcije.

Gradovi
Novi Sad


Pozicije posla

HR menadžer   1

Kategorije
  • HR – Ljudski resursi
  • Psihologija i sociologija
Obrazovanje
  • Fakultet

do isteka 25 dana