HR Manager

Kvalifikacije:

• Izražene sposobnosti za dobro verbalno i pismeno izražavanje
  
• Analitičnost i sposobnost dobre procene karaktera
  
• Diplomatske i pregovaračke sposobnosti
  
• Vrhunske veštine komunikacije i razvijene savetodavne uloge
  
• Sposobnost za analizu, tumačenje i objašnjavanje
  
• Poznavanje pravnog okvira u kome se uređuje zapošljavanje
  
• Nepristrasnost, pravičnost, taktičnost

Opis posla:

• Sprovođenje procesa selekcije i regrutacije
  
• Raspisivanje konkursa za radno mesto
  
• Briga o merama i nivou zadovoljstva zaposlenih i identifikovanje oblasti koje zahtevaju poboljšanje
  
• Rad na razvoju tima, savetovanje menadžment o odlukama koje treba sprovesti
  
• Rad i komunikacija sa višim menadžmentom kompanije
  
• Briga o međuljudskim odnosima zaposlenih
  
• Sprovođenje obuke
  
• Osmišljavanje i sprovođenje novih pravila i procedura za kvalitetniji rad i razvoj u kompanije
  
• Vođenje računa o poštovanju politike kompanije i propisa koji su doneti kao i to da oni budu u skladu sa trenutno važećim zakonom o radnom pravu