Mercator-S, d.o.o. Novi Sad
je jedno od najvećih trgovinskih preduzeća u našoj zemlji, koje se odlučno širi na srpskom tržištu, sa snažnom strateškom razvojnom orijentacijom, prepoznatljivom korporativnom kulturom, visokim stepenom osećanja pripadnosti i zadovoljstva zaposlenih, društvenom odgovornošću i brigom za budućnost.
I vi možete da budete deo naše priče o uspehu!
Povodom otvaranja HM Beograđanka, premijum objekta, namenjenog prodaji ekskluzivnih proizvoda, opremljenog najsavremenijom tehnologijom, sa visokim standardima rada i usluge kao i popunjavanja drugih beogradskih objekata objavljujemo
K O N K U R S
za prijem u radni odnos kandidata na sledećem radnom mestu
Pekar
Od kandidata očekujemo:
najmanje treći stepen stručne spreme, smer – pekar
radno iskustvo na poslovima pravljenja različitih vrsta hleba, peciva i pica
spremnost na tačno, odgovorno i blagovremeno obavljanje radnih dužnosti
poželjan položen higijenski minimum
Šta nudimo svojim saradnicima?
redovne zarade
uredne prijave socijalnog i penzionog osiguranja
mogućnost profesionalnog i ličnog usavršavanja
mogućnost napredovanja
priznanja i nagrade za kvalitetan rad...
Procedura izbora kandidata:
predselekcija na osnovu opštih podataka navedenih u radnim biografijama
psihološko testiranje
intervju
konačna potvrda izbora kandidata od strane direktora Operacija Mercatora-S
zaposlenje
Kandidati moraju u svojim prijavama precizno naznačiti za koje se radno mesto prijavljuju. Prijave šalju samo za jedno radno mesto, za koje smatraju da su najbolje kvalifikovani. Ukoliko na intervjuu procenimo da im neka druga pozicija više odgovara, biće im ponuđena.
Kandidati koji zadovoljavaju navedene uslove treba da pošalju svoje radne biografije na adresu:
'Mercator-S' d.o.o. Novi Sad,
Temerinski put br. 50
21000 Novi Sad
sa naznakom: »HM Beograđanka«,
ili elektronskim putem, tako što će pristupiti sajtu www.mercator.rs
(opcija zapošljavanje), odabrati odgovarajuću poziciju, potom popuniti
prijavni obrazac i u attachment-u poslati svoju radnu biografiju.
Dodatne informacije možete dobiti u Službi za razvoj potencijala
zaposlenih: 021- 4888 591, 592, ili 233 radnim danima od 8 do 16
časova.
Štampaj
Bookmark
