Svaka kompanija u toku svog poslovanja ima potrebu angažovanja novih zaposlenih, bilo da je u pitanju proširenje delatnosti, povećanje proizvodnih kapaciteta ili osvajanje novih tržišta.
Zaposliti pravu osobu na odgovarajuće radno mesto, nije nimalo jednostavan zadatak za poslodavce. Raspisivanje oglasa i konkursa, prikupljanje podataka o potencijalnim kandidatima, njihovo selektovanje, analiziranje, intervjuisanje... iziskuje dosta vremena a samim tim povećava troškove poslovanja, što u značajnoj meri može uticati na ukupan poslovni uspeh firme.
Internet portal poslovi.rs Vam omogućava da na pravi način upravljate svojim vremenom i da pomognete sebi i svojoj kompaniji.
- raspisuju oglase i konkurse za slobodna radna mesta,
- imaju uvid u bazu kandidata i vrše pretragu CV (Resume) 24 časa dnevno, 7 dana u nedelji,
- dobijaju informacije o željenom profilu kandidata na email u vremenskom intervalu koji odaberu.
1. Raspisivanje oglasa
Sve kompanije, putem website-a Poslovi.rs, mogu da raspišu
oglas ili konkurs za slobodno radno mesto. Raspisivanje se vrši na jedan od dva načina:
- kroz administrativni deo portala logovanjem u sekciji za poslodavce. Logovanje se vrši korišćenjem jedinstvenog korisničkog imena (user name) i lozinke (password-a) koju dobijate prilikom prve registracije.
- slanjem teksta oglasa ili konkursa sa detaljnim podacima o oglašivaču na email poslovi@poslovi.rs.
Poslovi.rs
Vam kroz specijalnu ponudu omogućava da pored objavljivanja konkursa za
slobodno radno mesto, potpuno besplatno rapišete oglas za stipendije
ili poslovnu praksu.
2. Pretraga CV
Firmama koje su članice sistema Best Business Solutions, omogućeno je da vrše pregled baze podataka potencijalnih kandidata putem vebsajta poslovi.rs. Na taj način, poslodavci imaju mogućnost da u bilo kom trenutku dođu do potrebnog kadra na brz i jednostavan način.
Ovom uslugom imate priliku da u značajnoj meri snizite troškove i skratite vreme angažovanja novih zaposlenih. Predpostavlja se da firme "potroše" u proseku 30-45 dana na zapošljavanje novih ljudi (raspisivanje oglasa koji traje min od 15-30 dana, zatim prikupljanje i selektovanje prijava koje traje i do 5 dana, analiza pristiglih prijava (2-3 dana), pozivanje na testiranje ili intervju (1-2 dana), testovi ili intervju (3-5 dana), izbor pravog kandidata, ...).
3. Informacije o kandidatima na email (Email Alert)
Jedna od najznačajnih usluga portrala Poslovi.rs jeste prosleđivanje informacija o potencijalnim kandidatima prema željenom profilu (Email Alert).
Sve kompanije koje su članice sistema imaju mogućnost da putem e-mail-a dobiju podatke o kandidatima za slobodno radno mesto u firmi. Firme same određuju da li će informacije o kandidatima dobijati samo onda kada raspišu oglas za slobodno radno mesto ili će informacije dobijati kontinuirano u vremenskom periodu koji same naznače (nedeljno, polumesečno ili mesečno - bez obzira što trenutno nema objavljen oglas za slobodno radno mesto).
Korišćenjem navedene usluge na brz i jednostavan način dolazite do informacija o potencijalnim kandidatima i budućim saradnicima u poslu.
Poslovi.rs
Vam količinom i kvalitetom prosleđenih informacija omogućavaju izbor između više alternativa, sigurnost u donošenju odluka i unapređenje poslovnog okruženja.
Poslodavac pri izboru kandidata donosi odluku da li će novi zaposleni
biti trošak ili investicija.